7 conseils pour un profil LinkedIn fantastique

7 conseils pour un profil LinkedIn fantastique

De plus, la plateforme est de plus en plus utilisée pour le recrutement ! Vous voulez simplement accroître votre prestige au sein de votre réseau ou êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière ? Ces conseils vous aideront à démarrer !

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  1. Photo de professionnels

Les profils avec photos génèrent beaucoup plus de succès dans LinkedIn, et une meilleure photo à son tour conduit à des résultats plus positifs. Pour votre photo LinkedIn, ce n’est donc certainement pas un luxe d’engager un photographe professionnel pour prendre de bons portraits de vous en studio.

Créez un look professionnel pour votre portrait. Portez des lignes pures et portez une attention particulière à vos cheveux et à vos bijoux. Moins c’est toujours plus, voici le message. Ceci ne s’applique pas à un front brillant. C’est un faux-pas photo. Bien qu’il soit préférable de garder votre arrière-plan neutre, il n’y a aucun mal à expérimenter une couleur d’arrière-plan originale qui met en valeur votre personnalité et les fonctions souhaitées. Si vous optez pour un poste dans le secteur financier, il est préférable d’opter pour une couleur plus conservatrice, comme le blanc ou peut-être le bleu. Les professionnels du marketing créatif peuvent alors se laisser aller et choisir l’orange ou le jaune. De cette façon, vous pouvez ajouter de la puissance supplémentaire à votre profil !

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De plus, vous n’êtes pas connecté au même fond bleu ennuyeux LinkedIn, et vous pouvez aussi choisir de personnaliser votre bannière. Tout comme votre photo de profil, choisissez une image qualitative qui fait appel à l’imagination et démontre votre affinité avec votre secteur, ou une photo qui souligne immédiatement vos qualités.

  1. Personnalisez votre URL

Il est beaucoup plus facile de trouver votre profil – certes – fantastique lorsque vous avez votre propre URL. Dans un monde idéal, il se lit comme « linkedin.com/yename », au lieu de la combinaison alphanumérique que LinkedIn vous impose par défaut. Comment pouvez-vous obtenir une si belle URL ? Il vous suffit de cliquer au bas de la boîte grise de votre profil où vous trouverez les informations les plus élémentaires. Là, vous voyez les mots magiques « modifier le profil public ». Lorsque vous cliquez dessus, vous serez redirigé vers votre page de profil public. En haut à droite, vous pouvez ensuite changer votre URL pour un lien facile à trouver. Votre talent ne sera certainement pas épargné !

  1. Laissez votre titre parler en votre nom

Votre titre est, à côté de votre photo, peut-être l’un des éléments les plus importants du profil LinkedIn. Votre réseau ou votre nouvel employeur potentiel a besoin d’avoir une idée de qui vous êtes, et dans quel secteur d’activité vous êtes actif, en un coup d’œil à votre vignette. Par conséquent, évitez les titres dénués de sens tels que « partenaire chez ABC Inc. Ça peut vouloir dire n’importe quoi. Vous êtes avocat là-bas ? Un responsable centré sur le client ? Un scientifique des données peut-être ? Nous ne le saurons jamais à moins de cliquer sur votre profil. Cependant, la plupart des utilisateurs de médias sociaux sont trop paresseux pour cela. Pensez donc à un titre qui retient immédiatement l’attention. « Transforming organisations / entrepreneur / keynote speaker » est un exemple d’un si bon titre.

Votre courte biographie (résumé) devrait comporter de trois à cinq courts paragraphes, de préférence avec quelques puces pour ancrer les yeux fatigués des recruteurs. Votre biographie devrait mieux informer le visiteur de votre profil sur vos passions professionnelles, vos qualifications uniques et vos compétences les plus importantes. Si vous avez du contenu multimédia pertinent sur votre propre personne, partagez-le dans cette section.

  1. Un objectif clair

Il y a tellement de gens qui sont vraiment bons en tout. Le terme « manusje-van alles » semble avoir été inventé pour eux, et secrètement vous êtes jaloux de ces gens si versatiles. Mais cette polyvalence peut aussi avoir ses inconvénients, surtout si vous voulez la mettre en valeur dans votre profil LinkedIn. Choisissez donc un maximum de trois titres pour lesquels vous voulez être connu. Par exemple, vous pouvez choisir de vous profiler en tant que Responsable de la Transformation Numérique, avec une connaissance particulière de l’intelligence artificielle, qui dans ses moments libres donne également des conférences lors d’événements. Par conséquent, assurez-vous que vos compétences soulignent clairement ces concepts clés de votre profil.

Il n’y a donc aucun mal à supprimer des informations moins pertinentes de votre profil. Le lycée où vous avez étudié les mathématiques latines n’a pas beaucoup d’importance, sauf s’il s’agit d’un institut très réputé bien sûr. Vous pouvez même choisir d’extraire de votre profil des expériences de travail moins pertinentes, surtout si elles ne contiennent pas les mots clés pour lesquels vous voulez être connu de votre réseau.

Bien sûr, vous pouvez certainement mentionner que vous avez un talent particulier, même s’il n’est pas en ligne avec le reste de votre profil. Si vous avez également obtenu un code de certificat en plus de celui du responsable marketing, il serait bon de le mentionner sur votre profil. De cette façon, vous pourriez vous retrouver au bon poste ! Veillez à ce qu’il reste clair dans quel secteur d’activité vous travaillez et quelles sont vos capacités de base les plus importantes.

  1. Wees actief !

Soyez actif sur LinkedIn ! Si vous aimez souvent les messages, les commenter ou les partager avec votre réseau, l’algorithme LinkedIn vous en remerciera. L’engagement des utilisateurs est un élément essentiel du modèle d’affaires de LinkedIn. Assurez-vous de ne partager que du contenu commercial. Un selfie lors d’un événement B2B peut tout juste se produire, mais les photos de votre chat sont un pont trop loin. Conservez ces informations absolument utiles pour vos amis Facebook ou vos followers Twitter.

LinkedIn est tout sauf un média passif. En plus de connecter et de partager activement les messages de votre réseau, il est important que vous soyez reconnu comme un spécialiste dans votre domaine. Vous le faites en distribuant du contenu intéressant qui aide vraiment votre réseau. Encore mieux, c’est que vous produisez votre propre contenu (comme dans ; écrit). LinkedIn a une plateforme de publication pour une raison ! Lorsque vous produisez vous-même un contenu commercial intéressant et original, vous vous démarquerez plus rapidement.

  1. Ajoutez des projets, du bénévolat et des langues à votre profil LinkedIn

Parlez-vous une langue exotique ? Ajoutez-les à votre profil et enlevez chaque visiteur de profil de ses chaussettes ! Faites-vous du bénévolat tous les week-ends dans un orphelinat ? Ne soyez pas un bienfaiteur silencieux et faites-le passer par le grand patron de LinkedIn. Êtes-vous titulaire d’un diplôme en sciences des données ? Criez-le sur les toits ! C’est la partie du profil parfait où vous pouvez vous distinguer. Assurez-vous que l’objectif de votre profil reste suffisamment clair.

  1. Jaag op endorsements in recommendations

Un autre élément crucial, mais sous-utilisé dans un profil LinkedIn, sont les endossements et les recommandations (endossements et recommandations) que vous pouvez recevoir de vos collègues. La psychologie derrière tout cela est simple ; vous vous trouverez peut-être beaucoup, mais lorsqu’une tierce personne témoigne personnellement de vos qualités, elle assume aussi une certaine responsabilité. Quelqu’un ne le fait pas s’il n’est pas convaincu de vos capacités.

Il est donc recommandé de s’efforcer activement d’obtenir de telles approbations et recommandations. Si un employé ou un supérieur vous félicite pour votre travail, n’hésitez pas à lui demander de joindre le geste à la parole et de publier ces éloges sur votre plateforme d’affaires préférée. Si vous avez eu l’audace de demander quand même une recommandation, n’hésitez pas à aller plus loin en demandant à votre victime d’être aussi précise que possible dans sa recommandation. Personne n’a besoin d’une recommandation générale qui ne va pas plus loin que »Valérie est une collègue de travail formidable ». Mis à part le fait que c’est la vérité indéniable, cette recommandation reste assez plate. Soyez donc concrets et soutenez votre recommandation avec quelques paramètres clairement quantifiables tels que  » Les contributions de Valéries à notre équipe éditoriale ont permis un engagement en ligne 54% plus important « . Personne n’ose vous interroger.

Vos parrainages sont aussi un excellent moyen de mettre en valeur vos talents. Veillez à rester concentré ici aussi. Trop de compétences sur votre profil font qu’il est plus difficile de faire rayonner l’image désirée. Heureusement, LinkedIn vous offre la possibilité de choisir quelles compétences sont immédiatement visibles sur votre profil. Il est donc préférable de choisir les talents que vous voulez vraiment faire connaître. Donc, si vous voulez être connu comme un stratège marketing haut de gamme, alors laissez une compétence comme la fabrication cognitive, mais mieux vaut ne pas laisser vos premiers talents se faire remarquer. Ainsi, lorsqu’un membre de votre réseau accède à votre page de profil, il ne verra que vos compétences les plus pertinentes.